役員を含めた全従業員の安全を
最優先に考えています。

三養グループは「人間尊重の経営理念に基づき、産業の安全と健康を企業活動の最優先価値とし、最上の安全な職場環境を実現する」という目標を掲げて、法的基準を超える安全管理を推進しています。
従業員の安全を確保するため、事業所内に危機管理システムを構築し、安全に対する意識を高めるための安全キャンペーンを実施しています。

お客様に安全な商品を提供するため努力しています。

三養グループは、お客様に信頼される安全な商品を提供することを目標としています。
独自の品質管理システムを導入して商品の安全性と優秀性を保つとともに、常にお客様の安全と満足度を最優先に考え、絶え間ない品質管理と改善に取り組んでいます。

みんなの夢が叶うよう
さまざまな社会貢献活動を展開しています。

三養グループは、共に幸せになるため、人材育成、環境保全、健康増進を目的とした社会貢献活動を
積極的に展開しています。豊かで快適な生活を実現するため、三養の取り組みが、企業の枠を超えて社会でも継続的に展開できるよう努力しています。

組織やお客様の情報を保護するために努力します。

三養グループは、情報化社会に欠かせない情報セキュリティ体制を整え、個人情報を保護するためにさまざまなポリシーとシステムを具現しています。三養グループは、最新のセキュリティ技術と専門人材を確保して企業の情報資産を安全に保護します。また、情報セキュリティリスクを把握した上で、物理的セキュリティと意識的セキュリティを強化し、内部と外部の脅威から組織やお客様の情報を効果的に守ります。

お互いの多様性と実力を認め合う

開かれた企業文化を築いてまいります。

長期的なパートナーシップの構築と相互成長のために努力します。

三養グループは、創立してから現在まで信頼と共存を企業活動の軸とし、相互成長のためにさまざまな役割を果たしてきました。三養グループは「公正な取引文化を確立することでビジネスパートナーとの相互発展を目指す」という倫理経営の原則に基づき、ビジネスパートナーとの公正な取引関係を維持しつつ、さらに協力関係を強化したいと考えています。多様な交流活動と共存協力制度をもとに、ビジネスパートナーとの長期的なパートナーシップを構築するとともに相互成長のために努力しています。